HAPPY PLACE TO WORK’TEN POLİSAN KİMYA’YA YILDIZLI SERTİFİKA
Türkiye’nin 58 yıllık kimya şirketi Polisan Kimya, en memnun iş yeri araştırmasında dikkat cazibeli bir muvaffakiyete imza attı. Happy Place to Work tarafından beş yıldır düzenlenen ve her dalın en memnun 100 şirketinin belirlendiği araştırmada Polisan Kimya bir yıldızlı sertifika aldı. Polisan Kimya Genel Müdürü Selçuk Denizligil, “Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve teklifleri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor” dedi.
Polisan Holding’in kimya alanındaki iştiraki Polisan Kimya, Happy Place to Work tarafından yürütülen ve iş yerlerindeki memnunluğu ölçen Happy Place to Work 2022 Araştırması’nda büyük bir muvaffakiyet yakaladı. Her bölümden yüz şirketin yer aldığı ve çalışan memnunluğunu ölçümleyen araştırmaya nazaran Polisan Kimya, uygulamaları nedeniyle bir yıldızlı sertifika almaya hak kazandı.
Sektörün en esaslı kurumu olduklarını ve bu iş kolunu geliştiren birçok prensip imza attıklarını hatırlatan Polisan Kimya’nın Genel Müdürü Selçuk Denizligil, çalışan memnunluğu tarafında da muvaffakiyetlerinin tescillenmesinden büyük gurur duyduklarını söyledi.
Selçuk Denizligil şunları kaydetti: “Polisan Kimya, Türkiye’nin en eski kuruluşlarından biridir ve dalda birçok prensip öncülük etmiştir. Hasebiyle geçmişten gelen çok önemli bir kurum kültürü kelam konusu. Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve teklifleri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor. Bütün bölümlerde ana girdi gereci olma özelliğine sahip olan kimya, inovasyonla büyüyen gelişen bir tarafı var. Biz Kimya işinin uygulama tarafı kadar akademik tarafını da son derece önemsiyoruz ve oradaki kaslarımızın güçlü olması da çalışanlarımızı önemli manada motive ediyor. Makalelerinin yayınlanması, kimya üzerine kurum içi çalıştayların düzenlenmesi, Ar-Ge departmanında her fikrin uygulanabilirliğinin titizlikle inceleniyor olması duruş olarak şirketimizi ileriye taşırken, çalışanlarımızı da kendilerini gerçekleştirebildikleri için keyifli ediyor.”
5 Yıllık Strateji Belirli
Polisan Holding ve küme şirketleri olarak her alanda ortak gayeler belirlediklerini ve 5 yıllık stratejilerini oluşturduklarını hatırlatan Selçuk Denizligil, “Odağımız ve yol haritamız muhakkak. Yüksek itimat ikliminde ‘BİZ’ kültürü ile öngördüğümüz geleceğe emin adımlarla yürüyoruz. Bütün iş süreçlerimizde topluluğumuzun her bir üyesi çalışanımızı dinlemeye, fikir ve görüşlerine değer vermeye, projelerini hayata geçirme noktasında yanlarında durmaya ve Ortak Kültür Teşebbüsü ile bu duruşu büyüterek sonraki Polisanlılar’a bırakmak temel önceliklerimizden birini oluşturuyor. Bunu yapmak için uyguladığımız Kültür Elçileri çalışmamız, “CEO ile Bir Mola” buluşmalarımız, motivasyon toplantılarımız ve çalıştaylarımıza heyecanla devam edeceğiz. Bu tavır geleceğin Polisan’ının doğmasına vesile oluyor. Bütün çalışanlarımız bu yeni heyecanlı sürecin modülü olmaktan son derece mutlu” diye konuştu. Selçuk Denizligil, çalışan mutluluğunun öncelikleri olduğunu belirterek daha düzgününü gerçekleştirmek için projelerin kapsamını genişleteceklerini de kelamlarına ekledi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
